به گزارش ایرنا، سردار اسماعیل احمدی مقدم،  صبح امرز در حاشیه بازدید از مرکز آموزش بصیرت ناجا در قم، در گفتگو با خبرنگاران بر استفاده مناسب از ظرفیت عظیم حوزه‌های علمیه، به منظور افزایش بصیرت پرسنل ناجا تاکید کرد.

وی با اشاره به گذشت پنج سال از فعالیت مرکز آموزش بصیرت ناجا، افزود: در واقع در نظام شایسته سالاری، علاوه بر سنجش مدیریت، کار از شایسته گزینی آغاز می شود.

احمدی مقدم با اشاره به این که در شایسته گزینی به تربیت های دیگری به جز آموزش‌های موجود نیاز داریم، ابراز داشت: باید پلیس شایسته و بایسته نظام مقدس جمهوری اسلامی را متناسب با سیاست‌های نظام تربیت کنیم.

وی با اشاره به فعالیت های مرکز آموزش بصیرت ناجا، افزود: این مرکز ابتدا امور آموزش به مدیران عالی و مدیران ارشد نیروی انتظامی را برعهده داشت، امااکنون مدیران اجرایی کلانتری ها نیز در حوزه های بصیرتی به مدت 1 تا 3 هفته شرکت می کنند.

فرمانده ناجا یادآور شد: یکی از شروط قرار گرفتن در مدارج عالی و ارتقا در نیروی انتظامی، شرکت در دوره های بصیرت است تا از این طریق بتوانیم شایسته گزینی بهتری داشته باشیم.

احمدی مقدم همچنین از حضور سالانه 3هزار نفر از مدیران ناجا در دوره های متمرکز مرکز آموزش بصیرت در قم خبر داد، و افزود: افسران نیروی انتظامی باید در بدو استخدام، در دوره یک ماهه بصیرت در قم شرکت کنند.