به گزارش خبرگزاری حوزه از تبریز، سید عباس صالحی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی شامگاه پنجشنبه در نشستی صمیمی با اصحاب فرهنگ، هنر و رسانه استان آذربایجان شرقی بر لزوم تغییر نگاه مدیریت فرهنگی و سه شاخص اصلی برای سنجش موفقیت مدیران این عرصه تاکید کرد.
صالحی با اشاره به ویژگیهای مدیریت فرهنگی، سه شاخص اصلی را برای یک مدیر فرهنگی موفق برشمرد و گفت: موفقیت یک مدیر فرهنگی به میزان انجام کارهای اجرایی نیست و معیارهای ما در این زمینه باید تغییر کند.
وی امیدآفرینی، مشارکتآفرینی و اعتمادسازی را شاخصهای اصلی موفقیت مدیران فرهنگی برشمرد و افزود: اگر مدیری نتواند این فضا را ایجاد کند، ناموفق است.
وی با بیان اینکه جامعه فرهنگی متشکل از افراد خلاق و متنوع است، تاکید کرد: دو شاعر شبیه هم شعر نمیسرایند. نقش مدیر فرهنگی، مانند یک کارگردان، این نیست که خودش دست به کار شود، بلکه باید بتواند این انرژیهای خلاقانه را کنار هم قرار داده و ترکیب کند. موفقیت مدیر به میزان توانایی او در درگیر کردن حداکثری فعالان فرهنگی در صحنه است.
وزیر ارشاد، تنوع فرهنگی، زبانی و جغرافیایی ایران را نقطه قوت دانست و افزود: این تنوع بهویژه در استان آذربایجان شرقی یک مزیت و فرصت ملی است و نباید آن را به چشم یک تهدید دید. آذربایجان با سرمایه اجتماعی، فرهنگی و تاریخی غنی خود، سهم بزرگی در شکلگیری هویت ملی ایران دارد و تاریخ آن حتی از جغرافیایش موثرتر بوده است.
صالحی با اشاره به پیشینه فرهنگی غنی آذربایجان اظهار داشت: استان آذربایجان فقط شهریار را ندارد، بلکه میزبان صدها شاعر و ادیب بزرگ در طول تاریخ بوده که هر کدام سرمایههای ملی ما هستند.
وی در پایان بر تغییر نگرش در مدیریت فرهنگی تاکید کرد و گفت: ما باید نگاه خود را از تهدیدمحوری و تمرکز بر تحریمها و محدودیتها، به سمت فرصتگرایی تغییر دهیم. هر مقدار نگاهمان فرصتگرایانهتر باشد، بهتر میتوانیم به شکار فرصتها بپردازیم و با امیدآفرینی و مشارکتجویی، زمینه پیشرفت فرهنگ و هنر را فراهم کنیم.
گفتنی است این نشست صمیمی با حضور جمعی از هنرمندان، اصحاب رسانه و مدیران فرهنگی استان برگزار شد و در پایان، وزیر ارشاد به سوالات و پیشنهادهای حاضران پاسخ داد
نظر شما