پنجشنبه ۱۰ مهر ۱۴۰۴ - ۱۲:۲۵
ضرورت استفاده از نخبگان در مناصب مدیریتی و حل چالش های استانی

حوزه/ امام جمعه اصفهان بر سه اصل کلیدی شناسایی، هدایت و بکارگیری نخبگان تأکید  کرد و استفاده از نخبگان در مناصب مدیریتی و حل چالش های استانی را یک ضرورت دانست.

به گزارش خبرگزاری حوزه از اصفهان، آیت الله سیدیوسف طباطبایی نژاد در دیدار مسئول بنیاد نخبگان استان اصفهان، بر سه اصل کلیدی شناسایی، هدایت و به کارگیری نخبگان تأکید کرد.

امام جمعه اصفهان با اشاره به اهمیت تشخیص درست نخبگان، گفت: صرف کسب نمره بالا در یک زمینه، دلیل بر نخبه بودن فرد نیست.

نماینده ولی فقیه در استان با تأکید بر توجه به استعدادهای ذاتی و قرار دادن نخبگان در موقعیت های اثرگذار تصریح کرد: خداوند می فرماید:« ما روزی را تقسیم کردیم و برخی بندگان را بر بندگان دیگر درجات دادیم تا برخی از آنها، بعضی دیگر را به خدمت گیرند»، بنابراین وجود همه مشاغل در جامعه ضرورت دارد.

آیت الله طباطبایی نژاد همچنین به مسئله نبود توازن بین رشته های دانشگاهی و نیازهای جامعه پرداخت و عنوان کرد: این عدم تعادل به ویژه در مشاغل مورد نیاز زنان مانند پرستاری، دندانپزشکی و سونوگرافی مشهود است.

وی خاطر نشان کرد: بیان مسائل اعتقادی، اجتماعی و سیاسی و روشنگری و آگاه نمودن نخبگان به مسائل مهم و روز نیز بسیار مهم است و در ماندگار شدن نخبه در کشور اثرگذار است.

در ادامه، دکتر ساره گلی رئیس بنیاد نخبگان استان اصفهان با بیان اینکه اصفهان همواره مهد علم، فرهنگ، دین و صنعت بوده، از حضور ۸۵۰ برگزیده المپیادهای ملی و بین المللی و ۷۵۰ رتبه برتر کنکور در این استان خبر داد.

وی افزود: ۷۰ نخبه به کمیته های استانداری معرفی و ۳۰ نفر نیز در شهرداری اصفهان به عنوان مدیران ارشد مشغول به کار شده اند.

رئیس بنیاد نخبگان استان اصفهان اضافه کرد: نیاز است در استان اصفهان بستر را برای خدمت رسانی نخبگان فراهم کنیم و سعی داریم موضوعاتی به آنها سپرده تا این بستر بیشتر فراهم شود.

وی عنوان کرد: دبیران هیئت اندیشه ورز از بین نخبگان انتخاب شده اند و لایحه هایی برای مسئله آب تهیه نمودند و هم چنین در بحث محیط زیست نیز کارهای خوبی انجام داده اند.

همچنین یکی از نمایندگان نخبگان با اشاره به اینکه تنها دو دهم درصد نخبگان کشور توسط بنیاد رصد می شوند، به لزوم به کارگیری آنان در موقعیت های کلیدی اشاره کرد و افزود: احساس بی توجهی به توانمندی ها، یکی از عوامل مهاجرت نخبگان است.

در پایان، بر استفاده از ظرفیت های نماز جمعه و دفاتر رهبری در استان ها برای گفت وگوی نخبگان با مردم و انتقال مباحث تخصصی به جامعه تأکید شد.

اخبار مرتبط

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha