یکشنبه ۱۳ مهر ۱۴۰۴ - ۱۲:۰۱
مدیران باید با هدایت ستادی، کارکنان زیرمجموعه خود را راهنمایی کنند

حوزه/ سردار بهرامی گفت: همه مدیران باید با هدایت ستادی، کارکنان زیرمجموعه خود را راهنمایی کنند، در مواقع لازم یاری‌رسان باشند و برای رشد و پیشرفت آنان برنامه‌ریزی نمایند. اصل جانشین‌پروری باید با جدیت دنبال شود.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری حوزه از تهران، سردار سرتیپ دوم محمد بهرامی، معاون تبلیغات و روابط عمومی سازمان عقیدتی سیاسی فراجا، در جلسه تکریم و معارفه رؤسای اداره برنامه‌ریزی و اشراف و دفتر معاونت تبلیغات و روابط عمومی سازمان عقیدتی سیاسی فراجا، ضمن قدردانی از تلاش‌ها و خدمات همکاران معاونت، اظهار داشت: از زحمات شما دوستان و همکاران عزیز در این معاونت تشکر و قدردانی می‌کنم. به جرأت می‌توان گفت کارکنان معاونت تبلیغات و روابط عمومی سازمان عقیدتی سیاسی فراجا از نیروهای متعهد، متخصص و دلسوز نظام هستند.

وی با اشاره به اهمیت بهره‌گیری از ظرفیت‌های داخلی معاونت افزود: در طول این مدت سعی کرده‌ام مدیران معاونت را از بدنه همین مجموعه انتخاب کنم. خدا را شاکرم که همکارانی دارم که با روحیه جهادی و دلسوزانه وظایف خود را انجام می‌دهند. ما باید در کنار یکدیگر، امور معاونت را پیش ببریم و با مشارکت و هم‌افزایی، نواقص را برطرف کنیم. بهره‌گیری از تجربیات یکدیگر و الگوشدن برای هم، رمز موفقیت در انجام مأموریت‌هاست.

معاون تبلیغات و روابط عمومی سازمان با اشاره به نقش معنوی شهدا در پیشرفت کارها خاطرنشان کرد: خدا و شهدا در مسیر خدمت به ما کمک کردند و بستر فعالیت‌ها فراهم شد. همه مدیران باید با هدایت ستادی، کارکنان زیرمجموعه خود را راهنمایی کنند، در مواقع لازم یاری‌رسان باشند و برای رشد و پیشرفت آنان برنامه‌ریزی نمایند. اصل جانشین‌پروری باید با جدیت دنبال شود.

سرتیپ دوم بهرامی با تأکید بر اهمیت مأموریت‌های معاونت گفت: در معاونت تبلیغات و روابط عمومی، اولویت اصلی، انجام مأموریت‌های سازمانی است که باید به هر شکل ممکن به نتیجه برسد. تلاش مضاعف، پشتکار و صرف وقت برای انجام کارها از الزامات این حوزه است.

وی در ادامه هدف برگزاری این نشست را تکریم و معارفه رؤسای جدید اداره برنامه‌ریزی و اشراف و دفتر معاونت عنوان کرد و گفت: در این جلسه، جناب سرهنگ دوم محمدمهدی حمیدی به سمت رئیس اداره اشراف و برنامه‌ریزی و جناب سرگرد رضا سخاوت‌شناس به سمت رئیس دفتر معاونت منصوب می‌شوند. انتظار می‌رود برنامه‌ریزی‌ها به نحوی باشد که در ایام باقی‌مانده سال، برنامه‌های عقب‌مانده معاونت جبران و رسیدن به هدف ها طبق زمان‌بندی انجام شود.

معاون تبلیغات و روابط عمومی با اشاره به اهمیت اداره برنامه‌ریزی و اشراف افزود: این اداره از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است؛ چرا که گزارش‌های مربوط به عملکرد معاونت از این مسیر به مبادی ذی‌ربط ارسال می‌شود. گزارش‌های اشراف باید جامع، کامل و به‌موقع تنظیم و ارسال شوند تا تمامی برنامه‌های اجرا شده در ستاد و رده‌ها را پوشش دهند.

وی همچنین درباره وظایف دفتر معاونت اظهار کرد: دفتر معاونت نقش مهمی در حوزه‌های مالی و مدیریت کارکنان دارد. انتظار می‌رود رئیس دفتر معاونت با برنامه‌ریزی دقیق و بهره‌گیری از تجربیات همکاران باسابقه، وظایف محوله را به بهترین شکل انجام دهد.

سرتیپ دوم بهرامی در پایان بر رعایت آیین‌نامه‌های انضباطی تأکید کرد و گفت: ورود و خروج کارکنان باید در زمان مقرر و با ثبت اثر انگشت انجام شود. همه ما باید کوشا باشیم تا سربازان خوبی برای نظام و انقلاب اسلامی باشیم. ان‌شاءالله خداوند در این مسیر به ما توفیق دهد.

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha