به گزارش خبرنگار خبرگزاری حوزه از اصفهان، مسعود پزشکیان صبح امروز در سفر به استان اصفهان در نشست نهضت عدالت در فضای آموزشی با مشارکت مردم که در سالن سران اجلاس اصفهان برگزار شد، با تأکید بر اهمیت نقش مدیران در پیشرفت و تحول نظام آموزشی کشور، اظهار داشت: موفقیت یا شکست یک سازمان بیشتر از هر چیز به مدیران ارشد آن وابسته است، ۹۰ درصد پیشرفت یا عقبماندگی یک مجموعه در دست مدیران است و تنها ۱۰ درصد دیگر به عوامل بیرونی مربوط میشود، این یک اصل علمی و مدیریتی است که باید در تمامی ردههای مدیریتی پذیرفته شود.
پزشکیان با یادآوری خدمات بنیانگذار انقلاب، شهیدان و مقام معظم رهبری، افزود: مدیران باید باور کنند که توانمندی آنها و مردم، کلید دستیابی به بهترین کیفیت آموزشی برای کودکان کشور است. نمیتوان پذیرفت که دانشآموزان ما با استانداردهای پایین، آموزش ببینند یا فرصت یادگیری با کیفیت را از دست بدهند.
وی با اشاره به تجربه خود در حوزه بهداشت و آموزش، بیان کرد: در دوران مدیریت دانشگاه و وزارتخانه، حتی در شرایطی که منابع محدود و امکانات ناکافی بود، با همکاری مردم و مدیران توانستیم پروژههای بزرگی مانند ساخت خانههای بهداشت، مراکز درمانی و پروژههای آموزشی را در مدت کوتاه اجرا کنیم، این تجربه نشان میدهد که وقتی مدیران ارشد با اراده، وحدت و انسجام حرکت کنند، محدودیتها قابل غلبه هستند و عدالت آموزشی قابل تحقق است.
رئیسجمهور ابراز کرد: مدیران باید به جای شعار دادن، با عمل نشان دهند که بهترین هستند. رفتار و عملکرد مدیران بیش از هر سخنرانی، درسآموز است و میتواند فرهنگ آموزشی کشور را تغییر دهد، دانشآموزان و مدیران آینده، از عملکرد امروز ما الگوبرداری خواهند کرد.
پزشکیان با بیان اینکه حرکت به سمت بهترین بودن از خود مدیران آغاز میشود، ادامه داد: مدیران باید ذهنیت الهامبخش بودن را در خود و مجموعه ایجاد کنند و با ایجاد بستر رقابت سالم، شکوفایی استعدادها و رشد علمی، کیفیت یادگیری دانشآموزان را تضمین کنند، دانشآموزان باید با عزت، توانمندی و کیفیت بالا آموزش ببینند و هیچ بهانهای برای عقبماندگی پذیرفتنی نیست.
وی به تجربههای عملی در استانهای مختلف اشاره کرد و گفت: در پروژههای بهداشتی و آموزشی، حتی بدون اعتبار کافی، با همراهی مردم و بسیج توانستیم ۵۰۰ خانه بهداشت را در عرض دو ماه بسازیم و خدمات بهداشتی را به مردم ارائه کنیم، مردم وقتی مشاهده کنند که مدیران صادقانه تلاش میکنند، پای کار میآیند و مشارکت فعالانه میکنند و بدون اعتماد و همکاری مردم، هیچ برنامه آموزشی یا توسعهای موفق نخواهد بود.
رئیسجمهور با اشاره به اهمیت الگو بودن مدیران، تصریح کرد: مدیران باید استانداردهای جهانی آموزش و پرورش را بشناسند و به آن برسند، مقایسه با دیگر کشورها نباید باعث ناامیدی شود بلکه باید انگیزهای برای پیشرفت و خلاقیت باشد، دانشآموزان باید فرصت یادگیری درست و با کیفیت داشته باشند و مدیران باید تمام تلاش خود را برای فراهم کردن این فرصتها به کار گیرند.
پزشکیان با اشاره به تجربه شخصی خود در اجرای پروژههای آموزشی و بهداشتی یادآور شد: وقتی رئیس دانشگاه شدم، بسیاری از منابع مالی محدود بود اما با مدیریت صحیح، مشارکت مردم و اراده قوی توانستیم پروژهها را به سرانجام برسانیم، در این مسیر هیچ چیز جایگزین اراده و تلاش جمعی نمیشود، مدیرانی که مسئولیتپذیر باشند و راههای مختلف رسیدن به هدف را امتحان کنند، موفق خواهند شد.
رئیسجمهور به ضرورت ایجاد باور و انگیزه در دانشآموزان و مدیران تأکید کرد و گفت: باید دریچهای به روی کودکان و نوجوانان باز کنیم تا خودشان استعدادهایشان را شکوفا کنند، هر فردی که فرصت داشته باشد و در مسیر یادگیری حرکت کند، میتواند فراتر از انتظار ظاهر شود؛ بستر مناسب، اعتماد به توانمندیها و رقابت سالم، کلید موفقیت است.
وی خطاب به مدیران تصریح کرد: وظیفه شما بسیار سنگین و تأثیرگذار است، رفتار شما، تصمیمهای شما و تلاش شما الگویی برای نسل آینده است و اگر مدیران بتوانند با وحدت، انسجام و همکاری با مردم و خیرین، برنامهها را اجرا کنند، عدالت آموزشی تحقق مییابد و آینده کشور تضمین میشود، همه ما مسئولیم و هیچ بهانهای پذیرفتنی نیست.
رئیسجمهور تأکید کرد: آموزش و پرورش بدون مشارکت مدیران و مردم پیشرفت نخواهد کرد، اگر بخواهیم کشور و جامعهای با کیفیت داشته باشیم، باید بهترینها را برای آموزش فرزندانمان فراهم کنیم؛ باید از خود شروع کنیم، رفتارمان را اصلاح کنیم و مسیر را برای دیگران هموار کنیم.
انتهای پیام. /
نظر شما