به گزارش خبرگزاری حوزه از اصفهان، حجتالاسلام حسنعلی محمدی رئیس عقیدتی سیاسی گروه ۴۴ توپخانه نزاجا، در کارگاه تخصصی «اصول متقاعدسازی» ویژه کارکنان پایور این یگان با هدف ارتقای مهارتهای ارتباطی، افزایش توان اقناعی و تقویت مهارتهای فردی و سازمانی که در محل عقیدتی سیاسی گروه برگزار شد، اظهار داشت: متقاعدسازی و توان اقناعی از ارکان اصلی موفقیت در عرصههای فردی و سازمانی است.
وی با بیان اینکه تقویت ایمان، اخلاق و روحیه خدمت از مهمترین عوامل پویایی در مجموعههای نظامی است، افزود: کارکنان نیروهای مسلح باید در کنار مهارتهای تخصصی، توانایی اثرگذاری مثبت بر دیگران را نیز تقویت کنند و با تکیه بر باورهای دینی و روحیه جهادی، مسیر رشد و پیشرفت را با اخلاص و انگیزه دنبال کنند.
حجت الاسلام محمدی با تأکید بر نقش مهارتهای ارتباطی در ارتقای عملکرد فردی گفت: انسان زمانی میتواند تأثیرگذار باشد که با شناخت نقاط قوت و ضعف خود، توانایی برقراری ارتباط مؤثر و اقناع دیگران را در مسیر اهداف سازمانی به کار گیرد. این توانمندی موجب افزایش بهرهوری، همدلی و انسجام در محیطهای نظامی میشود و نیروی انسانی را به سرمایهای ارزشمند برای سازمان تبدیل میکند.
رئیس عقیدتی سیاسی گروه ۴۴ توپخانه نزاجا تصریح کرد: استمرار چنین کارگاههایی، زمینهساز ارتقای سطح فرهنگی، اخلاقی و حرفهای کارکنان است و میتواند محیطی سالم، بانشاط و هدفمند را در مجموعههای نظامی رقم بزند.
وی بیان کرد: توسعه آموزشهای مهارتی و اخلاقی، در کنار ارتقای توان اقناعی، منجر به شکلگیری نسلی مؤمن، منظم و مسئولیتپذیر در بدنه نیروهای مسلح خواهد شد که در تحقق آرمانهای نظام مقدس جمهوری اسلامی نقشآفرینی مؤثر دارند.
در پایان این کارگاه، از تعدادی از کارکنان نمونه که در حوزه مهارتهای ارتباطی، متقاعدسازی، تعهد سازمانی و عملکرد حرفهای برجسته بودند، با اهدا لوح تقدیر و هدایای معنوی تجلیل بهعمل آمد. این اقدام در راستای الگوسازی رفتاری و ترویج فرهنگ مهارتآموزی و مسئولیتپذیری در میان کارکنان صورت گرفت و با استقبال حاضران همراه بود.
انتهای پیام. /
نظر شما