یکشنبه ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۵ - ۱۶:۴۵
عدم توجه و عبرت‌، از عوامل عقب‌ماندگی جوامع است

حوزه/ حجت‌الاسلام والمسلمین قاضی‌عسکر با تأکید بر نقش تعیین‌کننده مدیریت در نظام اسلامی، سوءتدبیر، اسراف، کم‌عبرتی و تصمیم‌گیری‌های غیرکارشناسی را از عوامل مهم عقب‌ماندگی جوامع دانست و خواستار توجه جدی مدیران به آموزه‌های دینی، عقلانی و تجربه‌های گذشته در اداره امور کشور شد.

به گزارش خبرگزاری حوزه از تهران، حجت‌الاسلام والمسلمین قاضی ‌عسکر روز یکشنبه در سخنانی در آستان مقدس حضرت عبدالعظیم حسنی(ع)، با تأکید بر اهمیت مدیریت در نظام اسلامی اظهار داشت: اسلام در حوزه مدیریت سخنان بسیار ارزشمندی دارد، اما متأسفانه مدیران ما کمتر به این آموزه‌ها توجه کرده یا با آن آشنا هستند.

وی افزود: هر فردی که می‌خواهد در سطوح مدیریتی نظام اسلامی قرار بگیرد باید این آموزش‌ها را به‌طور جدی فرا بگیرد تا بداند مسئولیت او در برابر مردم تا چه اندازه سنگین است.

تولیت آستان حضرت عبدالعظیم(ع) گفت: در برخی احادیث آمده است که خداوند در برابر عقب‌ماندگی و انحطاط جوامع به چهار موضوع استدلال می‌کند که نتیجه آن در صورت سوء عملکرد، مؤاخذه خواهد بود. نخستین مورد سوء تدبیر و سوء مدیریت است؛ یعنی مدیریتی نادرست و ناکارآمد که همانند سایر تکالیف دینی مورد سؤال قرار می‌گیرد. هر مسئولی باید پاسخ دهد که چرا مسئولیت را پذیرفته یا اگر پذیرفته، چرا به درستی انجام نداده است.

حجت‌الاسلام والمسلمین قاضی‌ عسکر دومین عامل را قبح التبذیر یا زشتی اسراف دانست و افزود: قرآن کریم می‌فرماید خداوند اسراف‌کنندگان را دوست ندارد. امروز دامنه اسراف بسیار گسترده‌تر از برداشت‌های محدود گذشته است؛ از مصرف بی‌رویه انرژی و سوخت گرفته تا اتلاف گسترده مواد غذایی.

وی با اشاره به آمارهای جهانی گفت: حجم مواد غذایی دورریز به‌گونه‌ای است که در صورت مدیریت صحیح می‌تواند غذای کل جمعیت جهان را تأمین کند. همچنین در زمینه بازیافت نیز بسیاری از کشورها با برنامه‌ریزی دقیق، از پسماند به عنوان منبع اقتصادی استفاده می‌کنند، در حالی که این ظرفیت در برخی کشورها مغفول مانده است.

تولیت آستان حضرت عبدالعظیم(ع) سومین محور را قلت الاعتبار یا کمبود عبرت‌گیری عنوان کرد و گفت: در روایات آمده است مؤمن از یک سوراخ دوبار گزیده نمی‌شود؛ یعنی تجربه‌های اشتباه نباید تکرار شوند. تصمیمات اجتماعی و مدیریتی باید بر اساس عقلانیت، کارشناسی و تدبیر باشد.

وی تأکید کرد: تکرار تجربه‌های ناموفق، موجب خسارت‌های بیشتر به جامعه می‌شود و در مدیریت باید از آزمون و خطای مکرر پرهیز کرد.

این استاد حوزه علمیه چهارمین نکته را لزوم پرهیز از عذرخواهی‌های مکرر ناشی از تصمیمات غلط دانست و گفت: هر اقدامی باید با آینده‌نگری انجام شود و پیش از ورود به هر تصمیم، عاقبت آن سنجیده شود تا جامعه دچار بن‌بست و عقب‌گرد نشود.

وی افزود: در فرهنگ دینی، چه در سیره پیامبر(ص) و چه ائمه(ع)، آینده‌نگری و پرهیز از تصمیمات بدون محاسبه از اصول اساسی بوده است.

حجت‌الاسلام والمسلمین قاضی ‌عسکر با اشاره به لزوم انتخاب مدیران کارآمد در نظام اسلامی اظهار داشت: در نهج‌البلاغه امیرالمؤمنین علی(ع) به مالک اشتر توصیه شده است که در انتخاب مدیران، افرادی برگزیده شوند که در برابر سختی‌ها ناتوان نشوند و در شرایط فشار، خود را نبازند. همچنین مسئولیت نظارت بر عملکرد زیرمجموعه‌ها بر عهده مدیر اصلی است و در صورت بروز خطا، او نیز مورد مؤاخذه قرار خواهد گرفت.

وی در ادامه با اشاره به سیره امیرالمؤمنین علی(ع) و نمونه‌هایی از رفتار ایشان در انتخاب مدیران و پرهیز از وابستگی‌های سیاسی و مصلحت‌گرایانه گفت: معیار اصلی در مدیریت اسلامی، شایستگی، امانت‌داری و دوری از گماردن افراد ناصالح است.

حجت‌الاسلام والمسلمین قاضی ‌عسکر در پایان تأکید کرد: اگر مدیریت در نظام اسلامی بر پایه آموزه‌های دینی و اصول عقلانی انجام شود، نتیجه آن افزایش رضایت عمومی، کاهش مشکلات مردم و تقویت اعتماد اجتماعی خواهد بود و در نهایت امیدواری به نظام در جامعه افزایش می‌یابد.

انتهای پیام/

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha