به گزارش خبرنگار خبرگزاری حوزه از همدان، نشست فصلی معاونان آموزش و سفیران رضوان مدارس علمیه خواهران استان همدان با حضور مدیر و معاون آموزش حوزه علمیه خواهران استان در مرکز مدیریت حوزه علمیه خواهران همدان برگزار شد.
در این نشست، راهکارهای ارتقای کیفیت پذیرش، بررسی آمار پیشثبتنام مدارس، تحلیل وضعیت پذیرش سال ۱۴۰۴ و آسیبشناسی موانع موجود در فرآیند جذب و پذیرش داوطلبان مورد بررسی قرار گرفت.
خانم اکرم عظیمیدوستی، مدیر حوزه علمیه خواهران استان همدان، ضمن تبریک عید سعید غدیر خم، جذب و تربیت طلاب را فراتر از یک وظیفه اداری دانست و اظهار داشت: امروز در برههای قرار داریم که رسالت جذب و تربیت، یک مأموریت تمدنی است و تحقق آن نیازمند وحدت رویه، همدلی ایمانی و تلاش جمعی همه عوامل حوزه است.
وی با تشریح برنامههای پیشروی حوزه علمیه خواهران استان، سه محور «ارتقای مهارتی»، «الگوسازی رفتاری» و «همافزایی سازمانی» را از مهمترین اولویتها برشمرد و افزود: اساتید، مبلغان و فعالان عرصه جذب باید علاوه بر تعمیق دانش دینی، زبان نسل امروز را بشناسند و توانایی پاسخگویی به شبهات و اقناع مخاطبان را در خود تقویت کنند.
مدیر حوزه علمیه خواهران همدان همچنین بر نقش رفتار و منش کارکنان و اساتید در جذب مخاطبان تأکید کرد و گفت: بسیاری از متقاضیان تنها یکبار به حوزه مراجعه میکنند؛ از اینرو نحوه برخورد، خوشرویی و تکریم مراجعهکنندگان میتواند زمینهساز ایجاد نگرشی مثبت نسبت به حوزه و حتی گرایش بیشتر آنان به سبک زندگی دینی باشد.
وی جذب طلبه را مسئولیت همه ارکان حوزه دانست و تصریح کرد: جذب، پروژه یک معاونت یا یک فرد نیست، بلکه نهضتی عمومی است که همه معاونان، اساتید، کارکنان و طلاب باید خود را در آن سهیم بدانند.
خانم عظیمیدوستی در پایان با تأکید بر تربیت طلاب تراز حکومت مهدوی، خاطرنشان کرد: معیار موفقیت ما تربیت نیروهایی است که در کنار برخورداری از علم و دانش، در بصیرت، ولایتمداری و مسئولیتپذیری نیز الگو باشند.
نظر شما