به گزارش خبرنگار خبرگزاری حوزه در بوشهر، حجتالاسلام والمسلمین غلامعلی صفایی بوشهری امروز در دیدار مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر اظهار داشت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکی از وزارتخانههای استراتژیک کشور است که به دلیل ارتباط مستقیم با قشر گستردهای از جامعه، نقش تعیینکنندهای در توسعه، پیشرفت و آرامش کشور دارد.
امام جمعه بوشهر افزود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به سبب گستردگی مأموریتها و زیرمجموعههای متعدد خود در حوزههای صنعتی، اعتباری، آموزشی، اشتغالزایی، تعاون و رفاه اجتماعی، از جایگاه راهبردی در کشور برخوردار است. ادارات کل این وزارتخانه در استانها نیز باید با همین نگاه راهبردی فعالیت کنند، چرا که بخش مهمی از توسعه و پیشرفت کشور و استانها به عملکرد این مجموعه بستگی دارد.
وی با اشاره به وضعیت اشتغال استان بوشهر گفت: در حال حاضر استان بوشهر در رتبه پانزدهم اشتغال قرار دارد و نرخ بیکاری رسمی استان حدود ۶.۴ دهم درصد است که احتمالاً در واقعیت بیش از این رقم است. این در حالی است که با وجود ظرفیتهای عظیم اشتغال در استان، این آمار نباید چنین باشد. استان بوشهر باید از نظر اشتغال در میان استانهای برتر کشور قرار گیرد.
نماینده ولیفقیه در استان بوشهر با تأکید بر ضرورت افزایش سهم نیروهای بومی در پارس جنوبی افزود: اکنون سهم نیروهای بومی حدود ۴۰ تا ۴۲.۵ درصد است که باید به ۵۰ درصد برسد. تحقق این امر میتواند تأثیر قابلتوجهی بر کاهش نرخ بیکاری استان داشته باشد.
حجتالاسلام والمسلمین صفایی بوشهری همچنین بر فعالسازی تعاونیهای هوشمند و دانشبنیان تأکید کرد و گفت: تعاونهای هوشمند و دانشبنیان که از مهارت، سواد کاری، تجربه و توان بازاریابی برخوردار باشند، میتوانند اشتغال و درآمد پایدار ایجاد کنند. برخلاف اشتغال فردی که ضریب شکست بالایی دارد، تعاونیها با کار جمعی میتوانند در کاهش بیکاری و ایجاد فرصتهای پایدار مؤثر باشند.
وی ضعف ایدهپردازی و برنامهسازی در میان جوانان را یکی از چالشهای مهم استان دانست و افزود: جوانان استان آماده کار هستند اما نیازمند هدایت و پیشنهادهای اجراییاند. پیشنهاد میشود هیئتهای اندیشهورز در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل و ۱۰۰ تا ۲۰۰ طرح اشتغالزایی کوچک تعریف شود تا جوانان متخصص و علاقهمند بتوانند در این طرحها مشارکت کنند.
امام جمعه بوشهر همچنین خواستار استفاده حداکثری از ظرفیت صنایع بزرگ استان در حوزه مسئولیتهای اجتماعی شد و گفت: پتروشیمیها و سایر صنایع بزرگ مستقر در استان باید مسئولیت اجتماعی خود را به طور ویژه در زمینه اشتغال بومی ایفا کنند. اشتغال در این صنایع باید صد درصد به نیروهای بومی استان اختصاص یابد.
وی در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به کمبود نیروی کارگری در برخی بخشها پس از خروج اتباع خارجی خاطرنشان کرد: اکنون حوزه کارگری، بهویژه در مشاغل سنگین، با کمبود نیرو مواجه است. لازم است این مشاغل شناسایی و دورههای آموزشی لازم برگزار شود تا با استفاده از ابزارهای مکانیکی، کارهای سنگین به نیمهسنگین تبدیل گردد.
امام جمعه بوشهر با تأکید بر ضرورت گسترش آموزشهای مهارتی در استان گفت: باید برای جوانانی که تحصیلات دیپلم دارند و در جستوجوی کار هستند، دورههای فنیوحرفهای و مهارتی برگزار شود تا بتوانند در مشاغل مورد نیاز استان مشغول به کار شوند.
وی ابراز داشت: بسیاری از مشاغل کارگری در استان پس از خروج کارگران مهاجر تقریباً تعطیل شده است. الان اگر کسی بخواهد کار بنایی انجام دهد، کارگر پیدا نمیکند. در حالی که بسیاری از جوانان بوشهری تحصیلات متوسطه دارند و میتوانند با آموزش مهارت وارد بازار کار شوند. باید فراخوان داده شود و این جوانان در دورههای مهارتی آموزش ببینند تا کارهای سنگین با مهارت و ابزارهای مکانیکی آسانتر انجام شود.
عضو مجلس خبرگان رهبری در ادامه با اشاره به ضعف مهارتهای فنی در استان بوشهر گفت: متأسفانه در حوزه تأسیسات، تعمیرات لوازم خانگی، کولر، لولهکشی و آسانسور ضعف جدی وجود دارد و مردم از این بابت گلایهمندند. بسیاری از تعمیرکاران تجربه و مهارت کافی ندارند و همین باعث خسارتهای مالی و نارضایتی مردم شده است.
حجتالاسلام والمسلمین صفایی بوشهری افزود: الان در بوشهر وقتی یک کولر یا آیفون خراب میشود، چند بار باید تعمیر شود و باز هم درست نمیشود، در حالی که در شهرهایی مثل قم یا اصفهان تعمیرکاران کار را تضمینی انجام میدهند. این مسئله در بوشهر باید اصلاح شود.
وی با اشاره به نقش سازمان فنیوحرفهای و نظام مهندسی در این زمینه تأکید کرد: باید برای فعالان حوزه تأسیسات و تعمیرات، آزمونهای فنی و دورههای مهارتافزایی برگزار شود و افراد پس از اخذ گواهینامه صلاحیت کاری، مجاز به فعالیت باشند.
انتهای پیام/
نظر شما