به گزارش خبرگزاری حوزه از تهران، حجت الاسلام و المسلمین ربانی نماینده ولیفقیه در وزارت جهادکشاورزی در دیدار با مدیرکل و اعضای دبیرخانه هیأت مرکزی هسته گزینش وزارت جهاد کشاورزی، بر جایگاه راهبردی گزینش در صیانت از سرمایه انسانی نظام اداری تأکید کرد.
نماینده ولیفقیه در وزارت جهادکشاورزی با بیان ضرورت پرورش نیروهای توانمند گفت: تحقق شایستهسالاری نیازمند سازوکارهای روشن و قابل ارزیابی است و پرورش و جانشینپروری نیروهای توانمند میتواند تداوم مدیریت کارآمد در آینده را تضمین کند.
حجت الاسلام و المسلمین ربانی با بیان اینکه گزینش خط مقدم صیانت از سرمایه انسانی نظام اداری است، ابراز کرد: برخورد با نفوذ در این فرآیند نیازمند دقت، هوشمندی و التزام کامل به قانون است.
وی تصریح کرد: گزینش بهعنوان یکی از حساسترین و راهبردیترین مراحل تأمین نیروی انسانی، نقش تعیینکنندهای در حفظ سلامت اداری و ارتقای کارآمدی ساختارها دارد، در چنین جایگاهی، مسئله نفوذ نهتنها یک تهدید امنیتی، بلکه خطری جدی برای اعتماد عمومی و سرمایه اجتماعی به شمار میرود. ازاینرو، مقابله با نفوذ در فرآیند گزینش باید آگاهانه، دقیق و مبتنی بر ضوابط قانونی انجام شود.
نماینده ولی فقیه در وزارت جهاد کشاورزی یادآور شد: قرار گرفتن عناصر شایسته در رأس امور، از بنیادیترین الزامات اداره موفق کشور است. تجربههای مدیریتی نشان میدهد هر جا انتخاب مدیران بر پایه تخصص، تعهد، کارنامه و توانمندی واقعی صورت گرفته، تصمیمگیریها دقیقتر، منابع بهصورت بهینهتر مدیریت شده و اعتماد عمومی پایدارتری شکل گرفته است.
وی با تأکید بر ضرورت تحقق عملی شایستهسالاری، خاطرنشان کرد: تحقق شایستهسالاری نیازمند سازوکارهای روشن و قابل ارزیابی است و پرورش و جانشینپروری نیروهای توانمند میتواند تداوم مدیریت کارآمد در آینده را تضمین کند.
انتهای پیام. /
نظر شما