پنجشنبه ۲ مهر ۱۴۰۵ - ۱۴:۴۹
مهم‌ترین کار ستاد احیای امر به معروف، گفتمان‌سازی و فرهنگ‌سازی است

حوزه/ حجت الاسلام والمسلمین شعبانی گفت: ستاد امر به معروف باید به دنبال احیای آن هدف و خلأیی باشد که فلسفه تشکیل ستاد بوده است؛ از این رو حرکت به سمت گفتمان‌سازی و فرهنگ‌سازی، رویکردی ضروری و اثرگذار است.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری حوزه از همدان، حجت الاسلام والمسلمین حبیب‌الله شعبانی امروز در کارگاه آموزشی و توانمند سازی مربیان و مدرسان امر به معروف و نهی از منکر ستادهای استانی غرب کشور، با تأکید بر ضرورت تعیین رویکرد مشخص برای فعالیت‌های این ستاد، اظهار داشت: ستاد قرار نیست جای سازمان، دستگاه قضایی، دستگاه نظارتی یا دیوان را بگیرد، بلکه باید به دنبال احیای آن هدف و خلأیی باشد که فلسفه تشکیل ستاد بوده است؛ از این رو حرکت به سمت گفتمان‌سازی و فرهنگ‌سازی، رویکردی ضروری و اثرگذار است.

نماینده ولی‌فقیه در استان همدان، ضعف گفتمان عمومی در زمینه امر به معروف و نهی از منکر را یکی از مسائل مهم امروز جامعه دانست و گفت: جامعه نسبت به مفاسد در اشکال مختلف باید احساس مسئولیت داشته باشد و مردم نباید نسبت به فساد و ناهنجاری‌ها بی‌تفاوت شوند؛ اگر بتوانیم حس مسئولیت عمومی را احیا کنیم و مردم را نسبت به مسائل جامعه دغدغه‌مند سازیم، یکی از اساسی‌ترین اهداف امر به معروف و نهی از منکر محقق خواهد شد.

وی با اشاره به ضرورت اصلاح نظام اداری کشور، خاطرنشان کرد: اگر کشور را بر مبنای نظام ولایی تعریف می‌کنیم، باید میان نظام اداری و شاخصه‌های حکمرانی ولایی تناسب وجود داشته باشد؛ بخشی از مشکلات و عقب‌ماندگی‌های کشور صرفاً به مدیران مربوط نیست، بلکه ساختارها، نهادها و قوانین نیز در شکل‌گیری این مسائل نقش دارند و اصلاح نظام اداری باید مورد توجه جدی قرار گیرد.

عضو خبرگان رهبری با تأکید بر اینکه اصلاح نظام اداری می‌تواند آثار گسترده‌ای بر اعتماد عمومی داشته باشد، ابراز کرد: نظام اداری امروز می‌تواند به سادگی سرمایه اجتماعی تولید کند یا در صورت عملکرد نادرست، موجب کاهش سرمایه اجتماعی شود؛ بنابراین توجه به اخلاق حرفه‌ای در نظام اداری و تربیت مدیران، کارشناسان و نیروهای مؤثر در دستگاه‌های مختلف، از مسائل بسیار مهم در عرصه حکمرانی است.

وی مسئله‌شناسی را شرط موفقیت فعالیت‌های فرهنگی در دستگاه‌های مختلف دانست و اظهار کرد: اگر قرار است در یک اداره یا مجموعه‌ای گفتمان‌سازی کنیم، ابتدا باید بدانیم مسئله اصلی آن مجموعه چیست. ممکن است در یک اداره، تکریم ارباب‌رجوع مسئله اصلی باشد و در اداره‌ای دیگر مشکل متفاوتی وجود داشته باشد؛ بنابراین بدون شناخت دقیق مخاطب و مسئله موجود، نمی‌توان انتظار داشت فعالیت‌های فرهنگی به نتیجه مطلوب برسد.

امام جمعه همدان، بر اهمیت تربیت مربیانی توانمند برای ورود به عرصه نظام اداری تأکید کرد و ادامه داد: اگر مدیران، کارشناسان و کارکنان دستگاه‌ها با اخلاق حرفه‌ای همراه شوند، بسیاری از مشکلات کشور قابل حل خواهد بود و می‌توان امیدوار بود که گفتمان امر به معروف و نهی از منکر در جامعه و نظام اداری بیش از گذشته نهادینه شود.

انتهای پیام. /

اخبار مرتبط

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha