به گزارش خبرنگار خبرگزاری حوزه از مشهد، دکتر صدیقه رضایی، مدیر حوزه علمیه خواهران خراسان، در آیین معارفه راضیه هاشمی، مسئول حوزه ریاست حوزه علمیه خواهران خراسان، با اشاره به ضرورت اخلاص در مسئولیت‌های علمی و تربیتی، اظهار داشت: ارزش حقیقی هر مسئولیت و اقدامی به میزان اخلاص و کیفیت نیت انسان وابسته است و چنانچه نیت الهی، احساس تکلیف و دغدغه رشد انسان‌ها در صدر تصمیم‌ها قرار گیرد، آثار آن فراتر از گزارش‌ها، برنامه‌ها و حتی دستاوردهای ظاهری خواهد بود.
وی با اشاره به حدیث «مَنْ أَسْعَدَ إِلَی اللهِ خَالِصَ عِبَادَتِهِ، أَنْزَلَ اللهُ إِلَیْهِ أَفْضَلَ مَصْلَحَتِهِ» افزود: این کلام نورانی، اصل مهمی در زندگی فردی و اجتماعی است و باید همواره سرلوحه اعمال، رفتار و سیره عملی ما قرار گیرد.
مدیر حوزه علمیه خواهران خراسان با تسلیت ایام شهادت حضرت فاطمه زهرا(سلام‌الله‌علیها) بیان داشت: امیدواریم در پرتو معرفت و محبت آن بانوی بزرگ اسلام، بتوانیم در مسیر مسئولیت‌های خود از سیره عملی ایشان، به‌ویژه در زمینه اخلاص، مسئولیت‌پذیری، صبر، بصیرت و دفاع از حقیقت بهره‌مند شویم.
رضایی در ادامه، از تلاش‌ها، پیگیری‌ها و خدمات راضیه هاشمی در سال‌های گذشته قدردانی کرد و گفت: اداره امور در مجموعه‌هایی همچون حوزه علمیه خواهران، با توجه به گستردگی فعالیت‌ها، تنوع مأموریت‌ها و حساسیت‌های فرهنگی و تربیتی، مسئولیتی ساده و بدون چالش نیست.
وی با بیان اینکه بسیاری از اقدامات و پیگیری‌ها در چنین مجموعه‌هایی ممکن است در معرض دید عموم قرار نگیرد، اظهار داشت: آثار این تلاش‌ها در پیشبرد امور و تحقق اهداف مجموعه کاملاً مؤثر است و خانم هاشمی در سال‌های مسئولیت خود، بخشی از این بار را بر عهده داشته و با تلاش و پیگیری، خدمات ارزشمندی ارائه کرده است.
مدیر حوزه علمیه خواهران خراسان، تکریم مدیران و همکارانی را که سال‌های متمادی برای پیشبرد اهداف مجموعه وقت و توان خود را صرف کرده‌اند، اقدامی در راستای تقویت سرمایه انسانی و ترویج فرهنگ قدردانی دانست و با اشاره به ضرورت تناسب میان شایستگی افراد و مسئولیت‌های واگذارشده، تصریح کرد: انتصاب در یک مجموعه تخصصی باید مبتنی بر شناخت نیازها، مأموریت‌های پیش‌رو و تناسب توانمندی‌های فرد با مسئولیت مورد نظر باشد.
مدیر حوزه علمیه خواهران خراسان با بیان اینکه واگذاری مسئولیت به معنای سپردن بخشی از اعتماد مجموعه به فرد و واگذاری اختیار و مسئولیت پاسخ‌گویی به اوست، خاطرنشان کرد: انتظار می‌رود این اعتماد در قالب عملکرد مؤثر، تصمیم‌گیری به‌موقع، هماهنگی بین‌بخشی و تحقق مأموریت‌های محوله به نتیجه برسد.
راهبری رسانه، توسعه تعاملات بین‌المللی و حمایت از نخبگان
رضایی در تبیین جایگاه حوزه مدیریت در ساختار مرکز مدیریت حوزه علمیه خواهران، اظهار داشت: حوزه مدیریت در این ساختار، نقش هماهنگ‌کننده، راهبر و پیونددهنده بخش‌های مختلف را بر عهده دارد و باید میان سیاست‌های کلان، برنامه‌ها، ظرفیت‌ها و عملکرد واحدهای مختلف، ارتباطی منسجم برقرار کند.
وی با اشاره به محورهای اساسی شرح وظایف این حوزه افزود: نخستین محور، مدیریت رسانه و فضای مجازی است؛ زیرا امروزه بخش مهمی از مرجعیت فکری، فرهنگی و اجتماعی در فضای رسانه و مجازی شکل می‌گیرد و حوزه علمیه خواهران نمی‌تواند نسبت به این عرصه بی‌تفاوت باشد.
مدیر حوزه علمیه خواهران خراسان، راهبری تولید محتوای هدفمند، برنامه‌ریزی برای حضور مؤثر در سکوهای دیجیتال، نظارت بر ارتباطات عمومی و تحلیل بازخوردهای رسانه‌ای را از جمله وظایف این بخش برشمرد و بر ضرورت برخورداری از نگاهی فعال، هوشمندانه و آینده‌نگر در این زمینه تأکید کرد.
رضایی، توسعه تعاملات و ارتباطات بین‌المللی را دومین محور مأموریت حوزه مدیریت عنوان کرد و گفت: حوزه علمیه خراسان از ظرفیت‌های ارزشمندی برای برقراری ارتباطات علمی، فرهنگی و مذهبی در سطح بین‌المللی برخوردار بوده است و باید این ظرفیت در بخش خواهران نیز به‌صورت گسترده توسعه یابد.
وی تدوین سیاست‌ها و اسناد راهبردی تعاملات خارجی، توسعه ارتباط با مراکز علمی و فرهنگی، مدیریت برنامه‌های بین‌المللی، تسهیل حضور و پذیرش طلاب غیرایرانی و ایجاد بسترهای لازم برای ارتقای مهارت‌های آنان را بخشی از مأموریت‌های این حوزه دانست.
مدیر حوزه علمیه خواهران خراسان، شناسایی و حمایت از سرمایه‌های انسانی و نخبگان حوزه را سومین محور اساسی مسئولیت حوزه مدیریت برشمرد و اظهار داشت: یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های حوزه علمیه، نیروی انسانی مستعد، خلاق و توانمند است؛ ازاین‌رو شناسایی استعدادهای درخشان در عرصه‌های علمی، پژوهشی و اخلاقی و تدوین سیاست‌های حمایتی برای رشد و ارتقای آنان، اهمیت ویژه‌ای دارد.
رضایی ادامه داد: تسهیل دسترسی نخبگان به فرصت‌های آموزشی و پژوهشی و فراهم‌کردن زمینه رشد و ارتقای آنان، از مأموریت‌های ویژه مرکز مدیریت حوزه علمیه خراسان، به‌ویژه حوزه مدیریت است.
وی با بیان اینکه نباید اجازه داد استعدادهای ارزشمند حوزه علمیه به دلیل نبود سازوکارهای حمایتی یا فقدان فرصت‌های مناسب، بالفعل نشوند یا از حوزه خارج شوند، خاطرنشان کرد: سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی، در حقیقت سرمایه‌گذاری بر آینده حوزه‌های علمیه است.
ضرورت برنامه‌ریزی راهبردی و تقویت هم‌افزایی بین‌بخشی
مدیر حوزه علمیه خواهران خراسان با اشاره به دیگر وظایف حوزه مدیریت بیان داشت: در کنار سه محور یادشده، برنامه‌ریزی راهبردی، هماهنگی بین واحدها، مدیریت ارتباطات عمومی، نظارت بر حسن اجرای وظایف، رصد محیطی، پیش‌بینی چالش‌ها و مدیریت منابع نیز از جمله مسئولیت‌های مهم این حوزه به شمار می‌رود.
وی با تأکید بر چندبعدی و حساس‌بودن این مسئولیت افزود: حوزه مدیریت به نگاه کلان و راهبردی نیاز دارد و نیز مستلزم پیگیری‌های دقیق و توجه به جزئیات اجرایی است.
رضایی با بیان اینکه انتظار می‌رود حوزه مدیریت زمینه تقویت هماهنگی و هم‌افزایی میان بخش‌های مختلف را فراهم کند، اظهار داشت: اقدامات باید مبتنی بر برنامه، شاخص، زمان‌بندی و ارزیابی انجام شود و صرف انجام فعالیت‌های ظاهری کافی نیست؛ بلکه فعالیت‌ها باید به آثار و نتایج ملموس و قابل سنجش منجر شوند.
وی، ارتباط مستمر با واحدهای مختلف، شنیدن دیدگاه‌ها و مسائل مدیران و کارشناسان و ایجاد مسیر مؤثر برای انتقال اطلاعات و پیگیری امور را ضروری دانست و تصریح کرد: رویکرد حوزه مدیریت باید مسئله‌محور و آینده‌نگر باشد؛ به این معنا که پیش از تبدیل‌شدن مسائل به بحران، زمینه‌های بروز آن‌ها شناسایی و برای حل آن‌ها تدبیر شود.
مدیر حوزه علمیه خواهران خراسان با تأکید بر ضرورت حفظ اخلاق و رعایت کرامت طلاب خاطرنشان کرد: همان‌طور که به‌درستی اشاره شد، ما خادمان طلاب هستیم و باید زمینه رعایت کرامت آنان، انصاف در تعاملات و تقویت اعتماد متقابل را در واحدهای تابعه، چه در ستاد و چه در صف، فراهم کنیم.
رضایی با تأکید بر اینکه تحقق مأموریت‌های حوزه علمیه صرفاً با تلاش یک مدیر امکان‌پذیر نیست، گفت: هیچ واحدی در ساختار مرکز به‌تنهایی قادر به تحقق اهداف کلان نیست و موفقیت هر بخش، به میزان تعامل و همکاری آن با سایر بخش‌ها، به‌ویژه تعامل حوزه علمیه خواهران با حوزه علمیه برادران، بستگی دارد.
وی خطاب به معاونان، مدیران، مسئولان و کارشناسان این مجموعه اظهار داشت: انتظار می‌رود همه همکاران در چارچوب وظایف خود، همکاری لازم را با مسئول حوزه مدیریت داشته باشند و در راستای تحقق اهداف و مصالح کلان حوزه علمیه، نه‌تنها حوزه علمیه خواهران، گام بردارند.
مدیر حوزه علمیه خواهران خراسان، رویکرد تعاملی، پاسخ‌گو و تسهیلگر را از انتظارات خود نسبت به حوزه مدیریت دانست و افزود: این حوزه باید زمینه فعالیت مؤثر همه واحدها را فراهم کند تا همگی بتوانیم در خدمت طلاب عزیز باشیم.
تصمیم‌های مدیریتی، اثرگذار بر آینده علمی و تربیتی طلاب
رضایی با اشاره به مسئولیت خطیر مجموعه مدیریت در قبال طلاب بیان داشت: همه ما در این مجموعه، امانت‌دار مسئولیتی علمی، تربیتی و فرهنگی هستیم و هر تصمیمی که اتخاذ می‌کنیم، می‌تواند بر مسیر تحصیلی و تربیتی هزاران طلبه در آینده تأثیرگذار باشد.
وی ادامه داد: حضور علمی و اجتماعی بانوان نیز به‌طور قطع از تصمیمات و عملکرد ما در این جایگاه تأثیر می‌پذیرد؛ بنابراین باید نسبت به کیفیت تصمیم‌ها و عملکردها حساسیت ویژه‌ای داشته باشیم.
رضایی ابراز امیدواری کرد که با اتکا به خداوند متعال، بهره‌گیری از تجارب گذشته، شناخت ظرفیت‌های موجود و تقویت همکاری و همدلی میان همکاران، شاهد افزایش کارآمدی و تحقق بهتر و بیشتر مأموریت‌های مرکز مدیریت حوزه علمیه باشیم.
نظر شما