چهارشنبه ۲۱ آذر ۱۴۰۳ |۹ جمادی‌الثانی ۱۴۴۶ | Dec 11, 2024
حجت الاسلام والمسلمین سیدابراهیم رئیسی

حوزه/ مدیرانی انتخاب کنید که به جای کت و شلوار لباس کار بر تن کنند، مدیرانی انتخاب کنید که برای خدمت خالصانه به مردم از سطح معمول حقوق و مزایا برخوردار باشند که در این خصوص "طرح مفصلی تحت عنوان یکسان سازی حقوق کارگزاران دولتی" با اهداف چند وجهی اقتصادی- اجتماعی و توجه به قوانین سازمان امور استخدامی کشور توسط پژوهشگران جوان اقتصادی در اندیشکده قصد آماده شده که قابل ارائه می باشد.

به گزارش خبرگزاری حوزه، متن نامه مجمع هم‌افزایی جوانان انقلابی به دولت حجت الاسلام والمسلمین سید ابراهیم رئیسی به این شرح است:

بسم الله الرحمن الرحیم

محضر رئیس جمهور محترم منتخب دولت سیزدهم جمهوری اسلامی ایران

جناب حجت الاسلام والمسلمین حاج آقای رئیسی

سلام علیکم؛

ضمن عرض تبریک خدمت ملت شریف و با عزت ایران اسلامی برای قبول مسئولیت اجتماعی و شرکت در انتخابات و تلاش در جهت کنار زدن ناکارآمدی ها به استحضار می رساند که مشارکت اجتماعی در انتخابات ۲۸ خرداد نشان از امید مردم برای بهبود شرایط کشور و اعتماد به رئیس جمهوری مکتبی برای تغییر شرایط به نفع مردم را دارد.

همانگونه که مستحضر هستید انباشت ناکارآمدی ها و تصمیمات غلط در طول یک دهه گذشته از یک سو و از سوی دیگر تمرکز قدرت در یک لایه ثابت و عدم تحول نسلی در مدیران کشور و فاصله گرفتن مدیران از ارزش های انقلاب در طول سالیان گذشته موجب کاستی ها و مشکلات عدیده ای برای مردم و به طور خاص قشر مستضعف و محروم جامعه شده است. پس از گذشت چهار دهه از پیروزی انقلاب اسلامی، عدم رفع محرومیت و مشکلات مردم در استان های محروم نشان از آن دارد که با تداوم الگوهای مدیریتی گذشته و مدل توزیع ثروت در کشور و بروکراسی دیوان سالار اداری امکان حل این مشکلات وجود ندارد.

در اندیشۀ سیاسی امام علی (ع) نقش اصـلی در حکومـت برای مردم است؛ بدین معنی که حکومت بدون مردم و بدون خواست آنان تحقق نمی یابد و حکمرانی خوب در دولت اسلامی در پنج بعد مشارکت اقتصادی، استقلال و آزادی، عدالت خواهی و مبارزه با فساد، حاکمیت قانون و کارایی و اثربخشی دولت بدون پشتوانه و همراهی مردم محقق نمی‌گردد و پرسش اصلی اینجاست که شیوه و ایده پیاده سازی عدالت در دولت سید ابراهیم رئیسی چگونه است؟ و چه تفاوتی با دولت های گذشته در انقلاب اسلامی دارد؟

اقتصاد و معیشت مردم، قربانی اصلی قواعد سیاست‌ورزی غلط و ضعیف بودن شیوه مدیریت و روش پیاده سازی قدرت در کشور در سال های گذشته بوده است که بر اساس متن بیانیه گام دوم و شاخصه های کارآمدی و اثری بخشی در این بیانیه، برای تغییر وضع موجود راهی جز تغییر شیوه حکمرانی و اصالت دادن به نقش مردم و بهره گیری از قدرت عظیم جوانان جهادی و نخبه و بی ادعای انقلابی برای تغییر وضع فعلی کشور را نداریم.

لذا تغییر روش ها و اصلاح شیوه حکمرانی، پیش‌شرط بهبود اقتصاد کشور است که به این منظور از سوی مجمع هم افزایی جوانان انقلابی پیشنهاداتی کاربردی بحضورتان اعلام می گردد:

۱-  بهترین راه عبور از مشکلات و رفع محرومیت ها در کشور آزادسازی ظرفیت های مردمی و فعال نمودن تمام استعدادها و توانمندی های گروه های جهادی در کشور است که به رغم تلاش های ارزشمند گروه های جهادی، به علت عدم حمایت صحیح از جهادی ها و وجود سازوکارهای اداری و ضابطه‌ های حاکم در کشور، اثربخشی این فعالیت ها در حد مطلوب و قابل انتظار نمی باشد. لذا به منظور حمایت، پشتیبانی و جهش فعالیت های جهادی و اثر بخشی و کارایی حداکثری این ظرفیت ها پیشنهاد می شود که بر اساس اصل ۱۲۴ قانون اساسی این مهم در جایگاه معاون رئیس جمهور دنبال گردد و معاونت امور جهادی در نهاد ریاست جمهوری در جایگاه معاون و یا دستیار ویژه رئیس جمهور تشکیل گردد.

۲- تمرکز قدرت در هیات دولت و حضور مدیران شاخص در پایتخت با هر توجیهی موجب شده که بعد از ۴۲ سال هنوز موفق به رفع محرومیت استان هایی همچون خوزستان و سیستان و بلوچستان نشده ایم. لذا تغییرات در شیوه حکمرانی به نفع مردم می‌باید با رویکرد تمرکز زدایی قدرت از پایتخت و کنار زدن روندهای قبلی می باشد. در این خصوص پیشنهاد می شود شاخص ترین مدیران کشور را برای رفع محرومیت ها به استان ها و شهرستان های کشور مامور کنید که قطعا در بازگرداندن اعتماد عمومی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و همخوانی شعارها و وعده ها با عملکرد دولت ها نقش بسزایی خواهد داشت. چه الگویی بهتر از حاج عبدالله والی که بشاگرد را برای خدمت به مستضعفین انتخاب کرد و خوب است که خیل مدیران مشتاق خدمت در دولت سیزدهم را برای رفع محرومیت ها به مناطق، بخش ها و شهرستان های محروم کشور مامور نمایید.

۳- شعار کار و کارآمدی در رأس وعده های انتخاباتی شما قرار داشت و لذا ضروری است در ارزش گزاری ها برای انتخاب مدیران در کشور این مهم مورد توجه قرار گیرد. لذا پیشنهاد می شود سیمای کارگزاران دولت ایران قوی و مرام نامه قبول مسئولیت مدیران دولت خود را طبق شعارهای انقلاب و مبانی دینی تبیین و ابلاغ نمایید.

مدیرانی انتخاب کنید که به جای کت و شلوار لباس کار بر تن کنند، مدیرانی انتخاب کنید که برای خدمت خالصانه به مردم از سطح معمول حقوق و مزایا برخوردار باشند که در این خصوص "طرح مفصلی تحت عنوان یکسان سازی حقوق کارگزاران دولتی" با اهداف چند وجهی اقتصادی- اجتماعی و توجه به قوانین سازمان امور استخدامی کشور توسط پژوهشگران جوان اقتصادی در اندیشکده قصد آماده شده که قابل ارائه می باشد.

هنوز الگوهای رفتاری مدیران جهادی دهه ۶۰ در دریافت کمترین میزان حقوق و بیشترین تلاش و جهاد و خدمت رسانی را پیش رو داریم و احیای این رویا در توان جنابعالی است. ان شاء الله به مدد حضرت ولی عصر عجل الله تعالی فرجه الشریف امید مردم ایران با خدمات دولت حضرتعالی روز افزون شده و اعتماد گسترده مردم انقلابی ایران، جهشی بزرگ را در گام دوم انقلاب پدید آورد.

مجمع هم افزایی جوانان انقلابی

تیرماه ۱۴۰۰

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرات

  • علي اصغر كريمي IR ۰۶:۴۹ - ۱۴۰۰/۰۷/۱۰
    0 0
    كار جهادي به پشتوانه قانوني نياز دارد. قانون برنامه و بودجه - قانون مديريت خدمات كشوري - قانون مناقصات - قانون تجارت - نظام فني اجرايي كشور - ...... در مجموعه قوانين كشور بايد شيوه جهادي جايگزين شيوه سرمايه داري معرفي شود. همه عرصه هاي از جمله اقتصاد به جبهه جهادي = مردمي = دانش بنيان سپرده شود. صنعت - معدن - عمران - بانك - تجارت - كشاورزي - آموزش ......... همه عرصه ها به شيوه جهادي مردمي دانش بنيان به پيش رود. ان شاءالله