به گزارش خبرنگار خبرگزاری حوزه از مشهد، حجتالاسلام والمسلمین مهدی شریعتیتبار، مدیر گروه فقه و اصول بنیاد پژوهشهای اسلامی آستان قدس رضوی، امروز پنجشنبه ۳۱ اردیبهشتماه در دومین همایش بینالمللی الگوی حکمرانی شهید ابراهیم رئیسی که در تالار قدس کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی برگزار شد، به تبیین مبانی قرآنی و علوی در سیره مدیریتی رئیسجمهور شهید پرداخت.
وی یاد و خاطره رئیسجمهور شهید و دیگر شهدای انقلاب اسلامی را گرامی داشت و اظهار داشت: برگزاری این همایش در دومین سالگرد عروج ملکوتی آن شهید، فرصتی برای بازخوانی ویژگیها و شاخصههای مدیریتی ایشان و ارائه آن به عنوان الگو به مدیران و مسئولان نظام اسلامی است.
مدیر گروه فقه و اصول بنیاد پژوهشهای اسلامی آستان قدس رضوی تصریح کرد: پرداختن به سیره مدیریتی شهید رئیسی صرفاً یادآوری فضائل یک شخصیت برجسته نیست، بلکه هدف اصلی، ارائه یک الگوی عملی برای مدیران امروز و آینده نظام جمهوری اسلامی است؛ الگویی که بتواند در عرصه حکمرانی الهامبخش باشد.
وی با اشاره به سابقه همکاری علمی خود با شهید رئیسی بیان کرد: آنچه در سیره مدیریتی ایشان برجسته بود، الهامگیری عمیق از قرآن کریم و سیره معصومین (علیهمالسلام)، بهویژه نهجالبلاغه امیرالمؤمنین حضرت علی(ع) بود؛ زیرا سبک مدیریت هر فرد، ریشه در مبانی فکری، اعتقادی و اخلاقی او دارد.
حجت الاسلام والمسلمین شریعتیتبار با اشاره به اهمیت باور قلبی به نصرت الهی در مدیریت اسلامی گفت: یکی از ارکان مدیریت شهید رئیسی، اعتقاد راسخ به یاری خداوند و زوالپذیری دنیا بود. این باور که خداوند ناظر و پشتیبان است و دنیا محل گذر، نه قرار، موجب میشود مدیر با اخلاص، شجاعت و مسئولیتپذیری عمل کند.
وی تأکید کرد: رابطه صحیح با خداوند بر اساس عبودیت و تقوا، زمینهساز اصلاح رابطه مدیر با مجموعه تحت مدیریت خواهد بود.
وی با استناد به نامه امیرالمؤمنین حضرت علی (علیهالسلام) به مالک اشتر، مردمداری را از اصول اساسی مدیریت اسلامی برشمرد و ابراز کرد: در منطق علوی، مدیر باید دل خود را سرشار از محبت نسبت به مردم کند و با عطوفت و دلسوزی با آنان رفتار نماید. حضور میدانی در میان آسیبدیدگان، سادهزیستی و ارتباط مستقیم با اقشار مختلف جامعه، جلوههایی از این رویکرد در سیره شهید رئیسی بود.
مدیر گروه فقه و اصول بنیاد پژوهشهای اسلامی آستان قدس رضوی با اشاره به ضرورت تواضع مدیران اظهار کرد: اقتدار مدیریتی نباید به تکبر و خودبرتربینی بینجامد. در آموزههای علوی تأکید شده که عظمت و کبریایی از آنِ خداوند است و مدیر اسلامی باید در عین اقتدار، متواضع و فروتن باشد.
وی حقمحوری را از دیگر اصول برجسته در مدیریت اسلامی دانست و ادامه داد: برنامهها و سیاستهای مدیریتی باید بر محور حق و عدالت تنظیم شود، توجه به رضایت عمومی در چارچوب حق، از شاخصههای مهم حکمرانی دینی است و عقلانیت و عدالت، دو رکن اساسی در اجرای سیاستها به شمار میروند.
حجت الاسلام والمسلمین شریعتیتبار بر ضرورت تشویق نیروهای کارآمد تأکید کرد و یادآور شد: در نظام مدیریتی اسلام، نباید نیکوکار و بدکار یکسان دیده شوند، تقدیر از خدمتگزاران صادق، موجب تقویت انگیزهها و تحکیم سلامت اداری خواهد شد.
وی با اشاره به اصل شورا در قرآن کریم، تأکید کرد: مدیر اسلامی باید با دانشمندان، متخصصان و صاحبنظران مشورت کند. گفتوگو با حکیمان و بهرهگیری از خرد جمعی، نقش مؤثری در اصلاح امور و ارتقای کیفیت تصمیمگیری دارد.
این استاد حوزه علمیه، نظارت مستمر بر عملکرد مسئولان را از دیگر اصول مدیریت اسلامی دانست و خاطرنشان کرد: غفلت از کارگزاران و نبود نظارت، زمینهساز انحراف خواهد بود، مراقبت دقیق و منظم علاوه بر پیشگیری از فساد، موجب تقویت روحیه امانتداری در مجموعه مدیریتی میشود.
وی با استناد به آموزههای اهلبیت(ع) تصریح کرد: واگذاری مسئولیت به افراد فاقد صلاحیت علمی و تخصصی، به فساد میانجامد، در منطق اسلامی امانتداری و توانمندی دو شرط اساسی تصدی مسئولیت است، همانگونه که در داستان حضرت یوسف علیهالسلام نیز بر حفظ و علم تأکید شده است.
حجت الاسلام والمسلمین شریعتیتبار، با اشاره به هشدارهای امیرالمؤمنین حضرت علی (ع) به کارگزاران خود تصریح کرد: مدیران نباید با ایجاد حجابهای اداری و تشریفاتی، خود را از مردم جدا کنند. حضور در متن جامعه و دسترسپذیری، از الزامات حکمرانی اسلامی است.
وی به نامهای از امام رضا(ع) اشاره کرد و افزود: سیره اهلبیت (علیهمالسلام) بر ارتباط مستقیم با مردم و شنیدن سخن آنان استوار بوده و این امر برای مدیران نظام اسلامی نیز یک ضرورت راهبردی است.
مدیر گروه فقه و اصول بنیاد پژوهشهای اسلامی آستان قدس رضوی با اشاره به روحیه اخلاص و خدمت در شهید رئیسی، ادامه داد: آن شهید والامقام تلاش داشت اصول مدیریتی اسلام را در عمل پیاده کند و سرانجام نیز به آرزوی دیرینه خود یعنی شهادت نائل آمد.
انتهای پیام/
نظر شما