حجتالاسلام سالک، مدیر مدرسه علمیه «سالار شهیدان» تبریز، در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری حوزه در تبریز، به تبیین ویژگیهای منحصربهفرد سبک مدیریتی شهید حجتالاسلام والمسلمین محمدعلی الهاشم پرداخت و تأکید کرد: ایشان نمونه بارز یک مدیر انقلابی بود که بحرانها را با تکیه بر ارزشهای اسلامی و مردمداری مدیریت میکرد.
حجتالاسلام سالک با اشاره به سبک مدیریتی شهید آل هاشم در بحرانهای مختلف، اظهار داشت: شهید آل هاشم در شرایط سخت، مانند دوران تحریمها، همهگیری کرونا و ناآرامیهای اجتماعی، همواره با تکیه بر آموزههای دینی، امید و روحیه را در جامعه زنده نگه میداشت. ایشان به جای مدیریت پشت میزی، در میان مردم حاضر میشد و مشکلات را از نزدیک لمس میکرد.
وی افزود: رویکرد ایشان در مواجهه با اعتراضات، گفتوگو و کاهش تنش بود، نه برخورد صرفاً امنیتی. شهید آل هاشم معتقد بود بسیاری از بحرانها با درک متقابل و اعتمادسازی قابل حل است.
مدیر مدرسه علمیه سالار شهیدان با اشاره به نقش شهید آل هاشم در مقابله با تحریمها، خاطرنشان کرد: در دوران فشارهای اقتصادی، ایشان از جمله پیشگامان تقویت تولید داخلی و خوداتکایی بود و همواره بر استفاده از ظرفیتهای بومی تأکید داشت.
حجتالاسلام سالک با بیان اینکه شهید آل هاشم در جریان خدمترسانی به مردم به درجه رفیع شهادت نائل آمد، تصریح کرد: شهادت ایشان در میدان عمل، نشاندهنده عمق ایثار و ازخودگذشتگی وی بود. شهید آل هاشم ثابت کرد که جهاد فقط در میدان جنگ نظامی نیست، بلکه مدیریت بحران و خدمت به مردم نیز جهادی مقدس است.
وی در پایان تأکید کرد: سبک مدیریتی شهید آل هاشم باید به عنوان الگویی برای مسئولان و مدیران انقلابی مورد توجه قرار گیرد؛ مدیری که نه در دفتر کار، که در میان مردم و در خط مقدم بحرانها حاضر میشد و سرانجام جانش را نیز در این راه فدا کرد.
نظر شما